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社保疑题目目9问9答

2015-01-01 17:31:09    来历:广州社保代庖署理网    阅读:125
内容撮要:公司在为员工操持社保报增报减和续保时应注重甚么?若何肯定缴费比例?若何将其余都会的养老保险干系转入大连?对这些参保人关怀的题目,本文将逐一解答——

社保疑题目目9问9答……以大连为例

    1.若何肯定缴费比例、缴费基数?缴费基数若何报告?

从2011年7月1日起,大连市用人单元为其职工交纳根基养老保险,单元和小我的缴费比例别离为20%和8%。企业职工以本身上年度现实月均匀人为总额为小我缴费基数。从2006年7月1日起,职工小我缴费基数低于全市上年度在岗职工月均匀人为60%的,以全市上年度在岗职工月均匀人为的60%为缴费基数;跨越上年度在岗职工月均匀人为300%的,以全市上年度在岗职工月均匀人为的300%为缴费基数。没法肯定职工上年或上月人为支出的,以全市上年度在岗职工月均匀人为为缴费基数。每一年6月尾前,用人单元可登录网上报告系统报告本单元职工上一年度现实月均匀人为总额,社保包办机构根据统计局发布的上一年度在岗职工月均匀人为,考核天生新社保年度职工缴费基数。

2.用人单元拒不参保或不依法交纳养老保险费有哪些强迫方法?

根据《社会保险法》划定,对拒不参保的用人单元,社会保险行政局部责令期限更正;过期不更正的,对用人单元处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其间接担任的主管职员和其余间接义务职员处500元以上、3000元以下的罚款; 用人单元未定时足额交纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令期限交纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;过期仍不交纳的,由有关行政局部处欠缴数额1倍以上、5倍以下的罚款。

3.任务变革了,若何将其余都会的养老保险干系转入大连?

市人社局社保中间相干担任人提示,非大连市户籍职员女年满40周岁、男年满50周岁的,不予操持跨省转动手续。对于其余的养老保险干系转移,差别环境,处理方法也差别。从外埠转入大连任务的,先在我市参保再转养老保险干系。

市民高密斯在青岛任务了4年,并交纳养老保险。2012年去职后于本年年头离开大连西岗区一家企业任务。她在青岛的养老保险干系若何转回大连?

解答:在我市参保缴费是操持养老保险干系转移手续的前提。高密斯在我市参保缴费后,可带着身份证原件及复印件、与大连市用人单元签定的休息条约原件、青岛社保机构出具的《根基养老保险参保缴费凭据》原件,于每个月一般任务日1日-20日到社保基金操持中间小我账户操持部(市内四区参保企业的到市社保中间小我账户操持部、高新园区参保企业的到高新园区办事处、别的区市县参保企业的到各区市县社保包办机构)提交转移请求便可。另外,大连市用人单元职工养老保险从异地转入大连的皆可根据上述法式操持。

4.若何将大连的根基养老保险干系转出到别的都会?

王密斯在我市一家企业任务了5年,本年7月份要去沈阳就任,若何操持养老保险干系转脱手续?

解答:王密斯须要先到市医保中间操持医保转移手续,而后照顾身份证原件及复印件、《单元消除休息条约证实》原件及复印件、医保中间出具的《参保职员变更告诉单》,到市社保中间小我账户操持部(园区企业的到社保基金操持中间高新园区办事处、区市县参保企业的到各区市县社保包办机构)操持养老保险干系转出,窗口任务职员将出具《根基养老保险参保缴费凭据》。王密斯带着《根基养老保险参保缴费凭据》到沈阳社保机构操持转动手续便能够了。

据悉,矫捷赋闲职员到异地赋闲的,要照顾身份证原件、大连市赋闲证(某人事代庖署理手册)原件、转上天用人单元出具的休息条约;矫捷赋闲职员户口迁出的,要供给迁上天新户口或户口准迁证、身份证原件、大连市赋闲证(某人事代庖署理手册)原件,到市内五区的个别包办网点操持养老保险干系转出。

5.矫捷赋闲职员甚么时辰能够调剂社保缴费标准?该当若何操持?

每一年从7月1日起,我市均上调矫捷赋闲职员社保缴费标准,新标准履行时候至新社保年度(即次年6月),系统按原缴费层次主动上调缴费标准。须要调剂新社保年度缴费层次的矫捷赋闲职员,可于每一年7月5日前,照顾本身身份证或赋闲证到市社保中间个别包办网点请求调剂新社保年度缴费层次。统一社保年度内缴费层次不再变革。今后社保年度如不变革缴费层次,仍按上一社保年度缴费层次肯定新的社保年度缴费层次,但月缴费金额将有所变更。

6.矫捷赋闲职员在付出赋闲保险金时代是不是须要交纳养老、医疗保险费?

矫捷赋闲职员在付出赋闲金时代,可志愿挑选交纳根基养老保险费,根基医疗保险费小我不必交纳,该当交纳的根基医疗保险费从赋闲保险基金中付出。赋闲职员付出完赋闲保险金,应于次月8日前凭身份证、赋闲证、已参与医疗保险的带医疗保险卡到市社保中间个别包办网点操持养老、医疗保险继续缴费手续。

7.矫捷赋闲职员和企业职工养老报酬一样吗?

这是搅扰不少以矫捷赋闲职员身份交纳养老保险费市民的题目。矫捷赋闲职员交纳根基养老保险,到达法定退休春秋,并且养老保险缴费年限累计满15年,便能够按月享用根基养老金。矫捷赋闲职员养老保险缴费记入小我账户的比例与企业职工分歧,同时根基养老金计发方法也与企业职工不异。若是矫捷赋闲职员的全数缴费年限、缴费水同等其余前提与企业职工一样的话,那付出的根基养老金也一样。咱们以吴密斯和张密斯为例:

吴密斯,1962年5月诞生,1982年5月参与任务,一向在企业任务,于2012年5月退休,全数缴费年限30年。吴密斯以每一年社平人为为缴费基数,退休时小我账户累计贮存额为34879.99元,根据现行养老金计发方法,其月根基养老金为2023.16元。

张密斯,1962年5月诞生,1982年5月参与任务,于1998年1月从企业下岗赋闲,以后一向以矫捷赋闲职员身份交纳根基养老保险费,2012年5月退休,全数缴费年限30年。张密斯以每一年社平人为为缴费基数,退休时小我账户累计贮存额为34879.99元,根据现行养老金计发方法,其月养老金为2023.16元。

8.退休手续若何操持?

(1)职工到达法定退休春秋前一个月,照顾户口本、现实住址的房证到现实栖身地社区填写《退休职员社会化操持档案卡》,由社区具名盖印后交用人单元填写其余局部;(2)职工到达法定退休春秋确当月,缴费后用人单元到基金征缴局部结转并打印养老保险小我账户明细单,填写或报告打印《企业退休职员审批表》(一式五份),而后由用人单元专管员持职工本身身份证(原件)、档案、养老保险手册、《退休职员审批表》、小我账户明细单到社会保险包办机构报酬批准局部考核;(3)用人单元专管员持《退休职员社会化操持档案卡》、档案、《退休职员审批表》到退管局部操持档案移比武续及交纳退休职员勾当经费;(4)用人单元专管员持经退管局部考核的《退休职员审批表》和养老保险小我账户明细单、身份证原件到社会保险包办机构付出局部复核,并付出养老发放存折。《退休职员审批表》装入职工小我档案。区属及县属单元的一般退休职工,由单元间接到本地休息保证行政局部操持退休手续。(5)矫捷赋闲职员由休息保证代庖署理机构代为操持手续。

退休职员养老金从休息保证行政局部审批退休的次月起起头付出。职工未实时退休的,其退休时候仍以到达法定退休春秋时候为准,根基养老金的计发方法按到达法定春秋退休时根基养老金的计发方法履行。

9.退休后几多年现在交纳的养老保险费能力领返来?

张师长教师,1952年5月诞生,1993年1月起一向以矫捷赋闲职员身份交纳根基养老保险费,2011年5月退休,全数缴费年限19年5个月。张师长教师以每一年社平人为为缴费基数,交纳养老保险费总额为62246.21元,根据现有养老金计发方法,其月养老金为1219.32元,4.25年后一切缴费便可回本。按均匀寿命80岁计较,张师长教师20年可付出养老金292636.80元。从上述例子可较着看出,参保职工交纳的根基养老保险费占其退休后付出养老金的比例极低,即便是矫捷赋闲职员的缴费全数由本身承当,报答也是相称可观的。

养老金的付出是社会普遍存眷的题目之一,它与交纳根基养老保险费的几多慎密相干,多交纳根基养老保险费其退休后根本性养老金、小我账户养老金、过渡性养老金都将响应增添,养老金就随之增添。

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养老保险峻交几多年

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